Cosa conta di più per te: un ambiente di lavoro basato sulla fiducia e sulla collaborazione oppure tecnologie all’avanguardia?
In Schenck non devi scegliere.
Team internazionali e interculturali, lavoro flessibile, digitalizzazione avanzata e sviluppo continuo: questo è il nostro modo di lavorare. Ci unisce la passione per l’innovazione e per l’equilibrio, in senso tecnico e umano.
Possibili aree di inserimento
Pronti per una nuova sfida?Potrete entrare in azienda, tra le altre, nelle seguenti aree:
Tecnologia in movimento: Il team Service & Installation è responsabile dell’installazione, conversione e manutenzione delle macchine, in Germania e all’estero. I nostri tecnici specializzati garantiscono prestazioni ottimali e piena conformità alle esigenze dei clienti, contribuendo al miglioramento continuo di efficienza e produttività.
Qualità che convince: Qui si garantisce il corretto funzionamento delle macchine e dei sistemi. I prodotti vengono testati internamente e successivamente installati e collaudati presso i clienti, in Italia e nel mondo. Il team si occupa anche della formazione tecnica del personale cliente e contribuisce attivamente allo sviluppo e all’ottimizzazione dei prodotti.
Soluzioni per il futuro digitale: Il nostro team sviluppa software innovativi e personalizzati per diversi settori industriali.
Le soluzioni Schenck ottimizzano processi produttivi, aumentano l’efficienza e generano vantaggi competitivi concreti.
Progettare tecnologia con visione: I progettisti verificano la fattibilità tecnica degli ordini, sviluppano progetti completi, redigono documentazione produttiva e garantiscono conformità a norme tecniche e budget. Collaborano inoltre allo sviluppo prodotto e supportano il team commerciale nelle attività di pianificazione tecnica.
Competenza che fa la differenza: La consulenza tecnica supporta lo sviluppo prodotto e le strategie di bilanciamento, analizzando e riducendo gli squilibri già in fase progettuale. Include inoltre ottimizzazione dei processi produttivi, troubleshooting e definizione
di KPI per il miglioramento continuo.
Soluzioni su misura: Il team Sales sviluppa soluzioni personalizzate, fungendo da ponte tra cliente e reparti tecnici. L’obiettivo è costruire relazioni durature e contribuire attivamente allo sviluppo del mercato con un approccio innovativo e orientato al cliente.
Gestire la complessità con metodo: Dall’idea iniziale al lancio sul mercato, i project manager pianificano, coordinano e monitorano ogni fase del progetto. Uniscono competenze tecniche e organizzative, garantendo rispetto delle scadenze e orientamento al cliente.
Organizzazione al servizio del successo: Order processing, controlling, acquisti, risorse umane e assistenza clienti: le funzioni aziendali contribuiscono in modo decisivo alla solidità e alla crescita dell’azienda. Chi ha talento organizzativo, capacità analitiche e spirito di squadra troverà spazio per assumere responsabilità fin da subito.
Cosa vi potete aspettare
I vantaggi di lavorare in SchenckOffriamo condizioni economiche in linea con i contratti collettivi applicabili e con il mercato di riferimento.
Orari flessibili e possibilità di lavoro mobile per conciliare vita professionale e personale.
Collaborazione interculturale e contesto globale.
Formazione continua e programmi di sviluppo (incluso LinkedIn Learning).
Team autentico, strumenti tecnologici avanzati e numerosi benefit.
Offriamo iniziative dedicate alla salute e attività sportive aziendali.
Ecco alcune risposte rapide alle domande più frequenti su come iniziare a lavorare in Schenck. La vostra domanda non è presente? Allora contattateci personalmente.
Le candidature avvengono esclusivamente online tramite il nostro portale dedicato.
Sì. È possibile iscriversi alla Talent Community per ricevere aggiornamenti sulle posizioni in linea con il proprio profilo.
Il nostro programma di inserimento vi accompagnerà fin dal primo giorno.
Se vuoi, possiamo ora:
