Carrières chez Schenck Unis par une passion commune : ensemble, nous pouvons accomplir davantage.

Pas d'innovation sans nouvelles connaissances. Nous soutenons nos collaborateurs grâce à la formation continue et travaillons en fonction de leurs besoins de qualification professionnels et personnels. Votre avantage : chez Schenck, vous faites partie du groupe international Dürr, qui compte environ 18 400 collaborateurs. Cela vous ouvre de nombreuses possibilités de développement variées et passionnantes pour chaque membre du personnel. Nos programmes de développement du personnel créent de nouvelles incitations et facilitent une planification de carrière systématique.

Ce qui convient à l'un ne convient pas forcément à l'autre. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à la flexibilité. Concrètement, chez Schenck, nous travaillons selon un horaire flexible, chaque collaborateur disposant d'un compte épargne-temps lui permettant de récupérer ses heures supplémentaires. Dans la mesure où la situation de travail le permet, nous proposons des jours de télétravail, ce qui facilite la conciliation entre les obligations professionnelles et la vie de famille.

• Leasing de vélo : Vous pouvez même louer en leasing le vélo de votre choix. À de bonnes conditions auprès de Company Bike. Avec un conseil gratuit et des mensualités de leasing attractives, ainsi qu'une protection d'assurance financée par l'employeur. Un deuxième Company Bike pour les membres de la famille est également disponible à un tarif intéressant.
• Prime d'ancienneté : La fidélité est récompensée. Chaque anniversaire de service est une occasion de célébrer. Si la durée d'ancienneté est supérieure à la moyenne, nos collaborateurs bénéficient également d'un congé spécial et d'une prime à l'occasion de leur anniversaire.
• Congé spécial : Les circonstances particulières demandent du temps. Nos collaborateurs bénéficient d'un congé spécial avec maintien du salaire en cas de mariage, naissance, décès, déménagement, etc.
• Fonds de secours : Parfois, un soutien supplémentaire est la seule solution. En cas de besoin particulier, par exemple lors d'une naissance, pour des prothèses dentaires ou en cas de besoin urgent de cure de convalescence, le fonds de secours de Carl Schenck AG apporte une aide ponctuelle et volontaire.