Opportunités de carrière pour les travailleurs qualifiés et les cadres supérieurs Tout ce qu’il faut savoir sur votre carrière chez Schenck.

Selon vous, quel est le plus important : travailler ensemble dans un climat de confiance mutuelle ou disposer d’installations techniques de pointe ? Chez Schenck, pas besoin de choisir ! Des équipes internationales et multiculturelles, un environnement agile et un développement à la pointe de la numérisation : c’est l’esprit Schenck. Une approche couronnée de succès, fondée sur ce qui nous rassemble : la passion de l’innovation et de l’équilibrage.

Domaines d’activité possibles Avantages FAQ

Vers nos offres d’emploi

Domaines d’activité possibles
Prêt pour de nouvelles opportunités ?

Vous pourrez notamment vous lancer dans les domaines suivants :

Service et installation

Une technologie qui fait bouger les choses : le service d’installation et de maintenance est chargé de l’installation, de la conversion et de la maintenance optimale des machines. Ce département dispose d’une équipe hautement qualifiée de techniciens spécialisés qui veillent à ce que les machines fonctionnent parfaitement et répondent aux exigences des clients, tant en Allemagne qu’à l’étranger. L’efficacité et la productivité des machines sont constamment améliorées afin d’offrir à nos clients des solutions innovantes et un service de première classe.

Installations d’essai et mise en service

Une qualité convaincante : le service d’essai et de mise en service joue un rôle clé dans l’assurance qualité et le bon fonctionnement de nos machines et systèmes. Les produits subissent des tests intensifs, puis sont installés et soumis aux procédures de réception chez les clients en Allemagne et à l’étranger. Les collègues formés se chargent également de former le personnel de maintenance et d’exploitation du client sur place. Ils apportent une contribution cruciale au développement et à l’optimisation de nos produits et contribuent également au développement de nouvelles solutions.

Développement de logiciels

Des solutions pour l’avenir numérique : notre département de développement logiciel se distingue par ses solutions innovantes et sur mesure pour divers secteurs. Notre équipe d’experts hautement qualifiés aide nos clients à optimiser leurs processus et à les rendre plus efficaces. Les solutions logicielles de Schenck permettent aux entreprises d’augmenter leur productivité et de générer des avantages concurrentiels.

Construction électrique/mécanique

Concevoir des technologies visionnaires : en tant que concepteur technique chez Schenck, votre mission dans le cadre du traitement des commandes sera de vérifier que les instructions de commande sont techniquement plausibles et complètes, de réaliser les conceptions globales, d’établir les documents de production et de vous assurer que tous les travaux sont conformes aux réglementations techniques et légales en vigueur, tout en respectant les coûts de production précalculés. Vous participez également au développement de produits et apportez votre savoir-faire à nos équipes commerciales lors de la planification de projets.

Conseil (technique)

Une expertise qui fait la différence : le conseil repose sur des connaissances spécialisées en matière de développement de produits et de solutions d’équilibrage. Des technologies et un savoir-faire spécialisés servent de base aux analyses visant à minimiser le balourd dès la phase de développement. De plus, les consultants apportent leur aide pour optimiser les flux de production et résoudre les problèmes. La qualité est garantie par la collecte et l’évaluation de divers indicateurs de performance clés (KPI), ce qui facilite l’amélioration continue.

Ventes (techniques)

Des solutions impressionnantes : le service commercial technique élabore des solutions sur mesure pour répondre aux besoins individuels de nos clients. Les équipes assurent une fonction de coordination essentielle entre les clients, l’équipe commerciale et les services techniques, et veillent à ce que toutes les demandes et préoccupations soient traitées efficacement. Grâce à une approche innovante et à des solutions personnalisées, l’équipe entretient des relations à long terme avec nos clients et participe activement à l’évolution du marché.

Gestion technique de projet

Gérer efficacement la complexité : la gestion technique de projet rassemble tous les aspects d’un projet, de l’idée initiale à la mise en œuvre réussie. Nos chefs de projet planifient, coordonnent et gèrent les projets jusqu’à leur lancement sur le marché, et ce, dans le respect des délais, avec efficacité et en se concentrant sur le client. Ils créent des structures, mettent en place des processus efficaces et commercialisent avec succès des innovations. Si vous alliez talent organisationnel et connaissances techniques, vous trouverez dans notre entreprise un large éventail de tâches vous offrant une grande liberté créative et de nombreuses responsabilités.

Gestion d’entreprise

Une organisation au service de la réussite commune : nos départements commerciaux, du traitement des commandes au contrôle de gestion, en passant par les achats, les ressources humaines et les services, contribuent de manière décisive au succès de Schenck. Ici, des collègues dotés d’un talent organisationnel, d’une vision et d’un esprit d’équipe s’investissent pleinement dans leur travail. Ceux qui se reconnaissent dans les domaines de l’organisation, de l’analyse ou de la communication trouveront de nombreuses opportunités pour façonner activement les processus et assumer des responsabilités dès le début.

Nous sommes impatients de découvrir vos talents.

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Voilà ce qui vous attend
Avantages chez Schenck

Salaire attractif

Vous bénéficierez d’un salaire supérieur à la moyenne, conformément à la convention collective (Hessenmetall) qui s’applique à notre entreprise.

Grande flexibilité

Les horaires de travail personnalisés et le travail mobile vous offrent une grande liberté au quotidien dans votre vie professionnelle.

Équipe internationale

Nous évoluons dans un environnement international et diversifié. L’échange interculturel fait partie intégrante de notre quotidien.

Évoluer et apprendre

Poursuivez votre développement personnel grâce à nos programmes de formation continue (y compris LinkedIn Learning).

Culture de travail moderne

Vous profiterez d’un véritable travail d’équipe, d’équipements modernes et de nombreux avantages et extras.

Large choix d’activités sportives proposées par l’entreprise

Votre santé est importante pour nous. Nous proposons donc un large éventail d’activités sportives et liées à la santé.

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Schenck en tant qu’employeur

FAQ

Voici quelques réponses rapides aux questions fréquemment posées sur votre début de carrière chez Schenck. Votre question ne figure pas dans cette liste ? Alors n’hésitez pas à nous contacter personnellement.

Comment dois-je postuler ?: Veuillez postuler en ligne via notre portail d’offres d’emploi et envoyer votre candidature accompagnée de toutes les pièces jointes requises.
Quels documents dois-je joindre à ma demande ?: Lettre de motivation
CV
Toutes vos références professionnelles et de formation
Permis de séjour et permis de travail pour les candidats étrangers
Veuillez également indiquer votre date de début la plus proche et vos attentes salariales.
Comment puis-je connaître l’état d’avancement de ma demande ?: Nous nous efforçons toujours de vous répondre dans les meilleurs délais. Si, pour une raison quelconque, cela devait prendre un peu plus de temps, n’hésitez pas à vous renseigner auprès du contact indiqué dans l’offre d’emploi.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?: Si vous ne trouvez pas de poste vacant qui vous convienne dans les offres d’emploi, nous serons ravis de vous accueillir dans notre communauté de talents. Nous vous informerons alors automatiquement des nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.
Que se passe-t-il après la soumission de ma candidature ?: Tout d’abord, nous examinons attentivement vos documents.
Si tout se passe comme prévu, vous serez invité à une premier entretien en ligne,
suivie d’un deuxième entretien sur site.
Si tout se passe bien, nous travaillons ensuite ensemble pour clarifier les détails du contrat.
Une fois votre contrat signé, nous discutons des détails liés à l’organisation de vos premiers jours chez Schenck.
Bienvenue chez Schenck. Notre programme d’intégration vous aidera à vous installer dès le premier jour.

Vous avez d’autres questions ?

Tanja Schäfer se fera un plaisir de vous aider.

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