Pruebe el futuro
Prácticas en Schenck
¡Desde su primer día como becario, se convertirá en un miembro activo del equipo: trabajando en proyectos reales donde sus contribuciones marcan una diferencia real!
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Oportunidades de prácticas posibles
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Buscamos tu talento, tanto en áreas técnicas como en gestión empresarial:
- Ingeniería de diseño mecánico
- Ingeniería industrial
- Ingeniería de bancos de ensayo
- Recursos humanos
- Gestión de la calidad
- Finanzas y administración
- Y más…
La duración y el contenido de una pasantía pueden variar. Las pasantías locales suelen tener una duración de 10 a 12 semanas durante los meses de verano. Los pasantes reciben remuneración y derecho a la baja por enfermedad según la normativa. Los temas pueden cambiar según la temporada. Haremos todo lo posible por cumplir cualquier requisito específico de tu universidad.
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Requisitos
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«Práctico»: nuestras pasantías universitarias te permiten poner en práctica lo aprendido.
Nuestra oferta de pasantías está dirigida a personas que:
- Estén matriculadas en una universidad o instituto acreditado.
- Tengan un promedio académico (GPA) de 3.0 o superior.
- Se encuentren en buena situación académica.
- Tengan estatus de junior o superior.
- Cuenten con buenas habilidades de comunicación y manejo de herramientas informáticas.
- Tengan algo de experiencia o participación en el área (p. ej., proyectos, prácticas, trabajos en el campus, clubes), lo cual es útil.
- Muestren interés genuino y pasión por la carrera o especialidad.
Programas de aprendizaje y educación cooperativa (Co-op) en Schenck
Inicie su carrera con experiencia práctica y aprendizaje estructurado a través de los Programas de Aprendizaje y Co-op de Schenck. Ya sea que esté comenzando la formación técnica o alternando el estudio académico con el trabajo real, será parte de nuestro equipo desde el primer día, contribuyendo a proyectos significativos y desarrollando habilidades que le preparen para el éxito a largo plazo.
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Áreas posibles de empleo estudiantil
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- Ensamblaje mecánico y eléctrico
- Producción y manufactura
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Componentes del programa
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- Formación práctica en el trabajo guiada por profesionales con experiencia
- Rotaciones en departamentos clave relacionados con su disciplina
- Introducción a herramientas, sistemas y procesos de seguridad
- Asignaciones de proyectos que contribuyen a resultados empresariales reales
- Alineación con los calendarios escolares para participantes de Co-op
- Planes de aprendizaje estructurados que apoyan los requerimientos de certificación o plan de estudios
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Habilidades y conocimientos que adquirirá
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- Competencias técnicas
- Comprensión práctica de los procesos de producción
- Técnicas de resolución de problemas y diagnóstico
- Dominio de herramientas, maquinaria o sistemas digitales
- Habilidades de comunicación profesional y colaboración
- Preparación para certificaciones o crédito académico
A lo que puede esperar con ansia
Beneficios en Schenck
Compensación atractiva
Ofrecemos salario y beneficios competitivos.
Gran flexibilidad
El acuerdo de trabajo híbrido remoto le permite la flexibilidad para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Equipo internacional
Somos internacionales y diversos. El intercambio intercultural es nuestra configuración predeterminada.
Crecimiento y aprendizaje
Continúe su propio desarrollo personal y profesional a través de nuestros programas de formación (incl. LinkedIn Learning y asistencia educativa).
Cultura de trabajo
Puede esperar trabajo en equipo genuino, equipos modernos y mucho más.
Actividades de empresa
Ofrecemos actividades de participación de empleados agradables, incluyendo celebraciones y eventos estacionales.
Inicie su carrera en Schenck 9 buenas razones, muchas ventajas y valores claros: descubra por qué vale la pena iniciar su carrera en Schenck.
Preguntas frecuentes (FAQ)
Aquí encontrará respuestas rápidas a las preguntas frecuentes. ¿Su pregunta no está incluida? Entonces, póngase en contacto con nosotros personalmente.
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¿Cómo debo solicitar?
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Por favor, solicite usando nuestro portal en línea y envíe sus documentos de solicitud con todos los adjuntos. Asegúrese de completar completamente cada sección.
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¿Qué información debo incluir con mi solicitud?
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Revise detenidamente los requisitos y las especificaciones del puesto. Esto le ayudará a obtener la mejor ventaja. Prepárese para incluir, como mínimo, la siguiente información.
- Datos biográficos, formación académica e información de contacto
- Habilidades y experiencia laboral
- Expectativas salariales y disponibilidad para viajes
Según el puesto al que se postule, también puede incluir lo siguiente (en MS Word o PDF):
- Currículum vitae
- Carta de presentación
- Referencias personales y profesionales
- Certificados de formación y títulos académicos
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¿Cómo puedo conocer el estado de mi solicitud?
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Siempre intentamos responder lo antes posible. Si es necesario, puede hacer seguimiento con la persona de contacto indicada.
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¿Puedo enviar una solicitud espontánea?
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Debido a nuestro estatus de contratista gubernamental, no podemos aceptar solicitudes espontáneas. Sin embargo, debería revisar frecuentemente las publicaciones de empleo actuales para ver si hay un puesto adecuado para usted.
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¿Cómo es su proceso de selección?
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- Si su solicitud es aceptada, puede ser contactado por RRHH para una evaluación preliminar.
- Desde allí, los candidatos finales son referidos al gerente de contratación para una entrevista técnica o de materia.
- Pueden seguir entrevistas posteriores, incluyendo más discusiones y/o entrevista presencial.
- Los gerentes y RRHH revisan a todos los candidatos, y una vez tomada la decisión, RRHH contactará para extender una oferta de empleo.
- Una vez que haya aceptado oficialmente, se programarán su fecha de inicio y la incorporación. Esto incluirá verificación de antecedentes y prueba de drogas.
- ¡Bienvenido a Schenck! Nuestro programa de incorporación le ayudará a instalarse desde el primer día.