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Carreras en Schenck Unidos por una pasión común: juntos podemos lograr más.

¿Le apasiona la tecnología? A nosotros también. ¿Quiere progresar? Nosotros también. Juntos podemos lograr más. Porque nuestro éxito es su éxito, y viceversa. Este éxito crece con una comprensión compartida de lo que es y significa la calidad, junto con el desarrollo continuo y con propósito de nuestros empleados. Nuestra reputación como líder tecnológico y el reconocimiento de ser el primer laboratorio de pruebas acreditado del mundo se deben a las personas que se dedican a nuestra empresa. Aquí puede conocer más sobre Schenck como empleador y sobre su carrera en nuestra empresa.

Fascinados por la perfección, apasionados por la buena tecnología

9 razones para Schenck

Todos en Schenck compartimos el entusiasmo por la ingeniería sobresaliente. Queremos vivir esta cultura de innovación junto con usted.

1. Trabajamos juntos, no uno al lado del otro

En Schenck, trabajará estrechamente con sus colegas tanto aquí como en el extranjero. Esto le hará sentir rápidamente parte de la familia Schenck. ¿Qué necesita para lograrlo? Curiosidad y espíritu de equipo.

2. Aquí trabaja para el líder mundial del mercado

Desde motores de avión hasta afeitadoras eléctricas: muchos productos necesitan componentes rotativos para funcionar correctamente. Como líder tecnológico, hemos dominado el arte de la tecnología de equilibrado y garantizamos constantemente nuevas innovaciones.

3. Pasión por el equilibrado

Ofrecemos emocionantes oportunidades de carrera, ya sea que sea un profesional con experiencia o esté comenzando su carrera. Además de una compensación competitiva, encontrará una amplia gama de beneficios que hacen que trabajar en Schenck sea verdaderamente gratificante.

4. Salario atractivo

En Schenck, ofrecemos un paquete salarial competitivo diseñado para recompensar sus contribuciones. Además del salario base, nuestros empleados disfrutan de un programa integral de beneficios que apoya la salud, el bienestar financiero y la estabilidad a largo plazo.

5. Con nosotros, el mundo está a sus pies

Schenck tiene 6 sitios de producción en Europa, América y Asia, 50 puntos de servicio en todo el mundo y relaciones de exportación en más de 100 países. Eso nos convierte en un actor global, con diversidad, oportunidades y un toque internacional.

6. Equilibrio entre vida laboral y personal

Apoyamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal mediante acuerdos de trabajo flexibles, incluidas oportunidades de trabajo híbrido remoto donde aplique. Nuestros empleados también se benefician de tiempo libre remunerado (PTO) competitivo y días festivos pagados, ayudándole a recargar energías y disfrutar del tiempo fuera del trabajo.

7. Su opinión cuenta. Sus ideas dan forma al futuro.

Como empresa impulsada por la innovación dentro de un grupo internacional, le ofrecemos jerarquías planas, cultura corporativa abierta y equipos multifuncionales.

8. Vivimos la sostenibilidad

Con nuestro sistema de gestión ambiental, nos comprometemos a ahorrar recursos y tratar las materias primas y la energía de la manera más eficiente posible. La gestión y producción sostenibles están firmemente ancladas en nuestra cultura corporativa.

9. Un lugar de trabajo donde se siente bien

En Schenck, ofrecemos un entorno de trabajo moderno y acogedor diseñado para ayudarle a dar lo mejor de sí. Nuestro lugar de trabajo fomenta la colaboración, la conexión y el confort. A través de eventos continuos de participación de empleados, actividades de equipo y una cultura sólida y de apoyo, creamos un ambiente positivo donde las personas disfrutan venir a trabajar cada día.


Formación continua, flexibilidad y un enfoque familiar en Schenck

Beneficios en Schenck

Schenck USA ofrece a los empleados regulares a tiempo completo que trabajan al menos 30 horas por semana un paquete integral de beneficios para ellos y sus dependientes a partir del día 31 de empleo a tiempo completo.

Entendemos que la flexibilidad importa. En Schenck, muchos roles ofrecen opciones de trabajo híbrido remoto donde sea apropiado, facilitando el equilibrio entre los compromisos personales y profesionales. También apoyamos a los empleados con tiempo libre remunerado (PTO) competitivo y días festivos pagados, ayudando a crear la flexibilidad necesaria para la vida fuera del trabajo.

Un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal es importante para nosotros. Fomentamos un lugar de trabajo positivo y atractivo con eventos para empleados, actividades de equipo y una cultura de apoyo que ayuda a todos a sentirse conectados. Nuestro entorno de trabajo moderno y la atmósfera centrada en la comunidad hacen de Schenck un lugar agradable y gratificante para trabajar.

Ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar su salud, seguridad y bienestar general. Los empleados adquieren derecho a los beneficios básicos tras 30 días de empleo. Nuestros beneficios incluyen:

  • Seguro médico, dental y de visión – beneficios preimpositivos según la Sección 125, con oportunidades de descuentos disponibles.
  • Seguro de vida proporcionado por la empresa
  • Cobertura por incapacidad de corto y largo plazo
  • Amplia gama de opciones de beneficios voluntarios, como seguro para mascotas, planes legales y varios programas complementarios
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) y Programa de Defensa de la Salud
  • Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) y Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)
  • Planes de jubilación
    • Plan 401(k) con aportación discrecional de la empresa
    • Pensión sindical disponible para puestos elegibles
  • Beneficios voluntarios
    • Amplia gama de opciones voluntarias, como seguro para mascotas, planes legales y otros programas complementarios

Estos beneficios ayudan a garantizar que usted y su familia estén bien cubiertos, ya sea en el trabajo, de viaje o en casa.

Proporcionamos las herramientas y el apoyo que necesita para tener éxito en su función todos los días. Nuestros beneficios para empleados incluyen:

  • Portátiles y equipos esenciales: Garantizamos que cada empleado tenga la tecnología y las herramientas necesarias para realizar su trabajo de manera efectiva, en cualquier lugar.
  • Reembolsos de EPP: Para los puestos que requieren equipo de protección personal, ofrecemos reembolso para garantizar que tenga el equipo adecuado para trabajar de forma segura.
  • Reembolso de matrícula: Apoyamos la educación continua y el desarrollo profesional a través de programas de asistencia para matrícula.
  • Programas de viaje: Nuestros programas de apoyo a los viajes ayudan a los equipos de campo y ventas a mantenerse equipados y preparados mientras están en la carretera.
  • Reconocimiento por antigüedad de servicio: Celebramos y valoramos su dedicación mediante programas de reconocimiento por hitos que honran sus años de servicio.
  • Celebración de cumpleaños: ¡Celebramos los cumpleaños para reconocer ese día especial que es único para usted!
  • Eventos de participación de empleados: Actividades estacionales, celebraciones y eventos para fortalecer el trabajo en equipo y crear una cultura laboral positiva.
  • Oportunidades de voluntariado STEM: Los empleados pueden participar en iniciativas locales centradas en STEM, inspirando a futuros talentos y apoyando la educación en nuestras comunidades.
  • Devolver a la comunidad: Participamos en campañas benéficas locales y colaboraciones comunitarias que generan un impacto significativo a nivel local.

Trabaje en Schenck, benefíciese del Grupo Dürr Mucho más que un simple experto en la materia: como parte del Grupo Dürr, ofrecemos una amplia gama de oportunidades de formación y desarrollo. Y compartimos una gran visión y valores comunes.

DECLARACIÓN DE CUMPLIMIENTO EEO

Conózcanos y descubra qué hace tan especial trabajar con nosotros.

Schenck USA Corp. ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye médico, dental, visión, FSA, HSA, discapacidad, seguro de vida, beneficios voluntarios, seguro de mascotas, grupo legal, robo de identidad, EAP, 401(k) con aportación de la empresa, asistencia para matrícula, días festivos y tiempo libre remunerado, opción de trabajo híbrido, premios de servicio/reconocimiento de empleados y eventos de temporada/sociales!

Por favor haga clic aquí para conocer las posiciones abiertas. No se aceptarán solicitudes o currícula no solicitados.

Schenck se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y está comprometido a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas en todas las facetas del empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar ningún estado legalmente protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias previas al empleo y verificaciones de antecedentes.

Si es una persona con discapacidad o un veterano discapacitado y requiere una adaptación razonable para solicitar cualquier puesto publicado, póngase en contacto con Recursos Humanos por teléfono o por correo electrónico en:

Human Resources Contact: SCHENCK USA CORP. | Mrs. Patrise Miller at (631) 359-2881 Patrise.Miller@schenck-usa.com.

Como contratista del gobierno federal, de conformidad con las leyes, reglamentos y órdenes ejecutivas aplicables, Schenck USA Corp. está obligada a desarrollar Planes de Acción Afirmativa (AAP) anuales. Los empleados o solicitantes que deseen revisar el Plan de Acción Afirmativa (AAP) para Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad pueden contactarnos enviando un correo electrónico o llamando a los Contactos de Recursos Humanos mencionados.

Como empleador, proporcionamos la siguiente información sobre nuestro plan de salud patrocinado por el empleador disponible para descargar en este enlace.

 

“Empleador de igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacidad”

¿Le gustaría saber más sobre nosotros?