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Schenck ofrece una variedad de oportunidades desde puestos de nivel inicial hasta posiciones ejecutivas. Nuestra pasión por el equilibrado abarca desde carreras administrativas de oficina hasta de manufactura.
Áreas de trabajo posibles
¿Listo para nuevas oportunidades?Entre otras, puede comenzar a trabajar en las siguientes áreas:
Tecnología que avanza: el departamento de servicio es responsable de la instalación, la conversión y el mantenimiento de las máquinas. El departamento cuenta con un equipo altamente cualificado de trabajadores especializados que garantizan que las máquinas funcionen perfectamente y cumplan con los requerimientos de los clientes. Su conocimiento experto y su servicio rápido garantizan un tiempo de inactividad mínimo y la máxima satisfacción del cliente.
Calidad que convence: el departamento de puesta en marcha desempeña un papel clave en el aseguramiento de la calidad y el funcionamiento sin problemas de nuestras máquinas y sistemas. Los productos se someten a pruebas intensivas y luego se instalan y se someten al procedimiento de aceptación en las instalaciones de los clientes. Los colegas capacitados también se encargan de la formación del personal de mantenimiento y operación del cliente en el lugar. Realizan una contribución crucial al desarrollo y la optimización de nuestros productos y también impulsan nuevos desarrollos.
Precisión en cada paso: en la planta de ensamblaje y pruebas, profesionales especializados construyen y verifican nuestros productos con precisión y cuidado. Mediante pruebas sistemáticas y el aseguramiento de la calidad, garantizan que cada unidad funcione a la perfección, asegurando la confiabilidad y la satisfacción del cliente en todo el mundo.
Eficiencia y calidad: el equipo de manufactura impulsa la producción con eficiencia, habilidad y un compromiso con la mejora continua. Mediante la optimización de procesos y el mantenimiento de altos estándares, garantizan que cada producto se fabrique a la perfección, apoyando la promesa de calidad e innovación de nuestra empresa.
Dando forma al futuro a través de la innovación: el equipo de ingeniería desarrolla soluciones de vanguardia que mejoran el rendimiento y la confiabilidad. Combinando la experiencia técnica con la resolución creativa de problemas, diseñan productos que satisfacen las demandas actuales y anticipan los desafíos del mañana.
Soluciones que impresionan: el departamento de ventas técnicas elabora soluciones personalizadas para los requerimientos individuales de nuestros clientes. Los colegas desempeñan una importante función de coordinación entre los clientes, el equipo de ventas regional y los demás departamentos, y garantizan que todas las consultas, presupuestos y requerimientos se gestionen de forma eficiente y precisa. Con un enfoque innovador, el equipo cultiva relaciones a largo plazo con nuestros clientes y desempeña un papel activo en dar forma al mercado.
Gestión exitosa de la complejidad: la gestión de proyectos técnicos reúne todos los aspectos de un proyecto, desde la idea inicial hasta la implementación exitosa. Nuestros gestores de proyectos planifican, coordinan y gestionan proyectos de forma puntual, eficiente y con enfoque en el cliente, hasta el lanzamiento al mercado. Crean estructuras, establecen procesos eficientes y llevan con éxito las innovaciones al mercado.
Organización para el éxito mutuo: nuestros departamentos comerciales, desde la gestión de pedidos, finanzas y compras hasta recursos humanos y apoyo administrativo. Aquí, los colegas con talento organizativo, visión y espíritu de equipo se comprometen con su trabajo. Quienes ven sus fortalezas en la organización, la comunicación o el análisis encontrarán una amplia gama de oportunidades para dar forma activamente a los procesos empresariales.
Nuestro equipo de Ventas Regionales impulsa el crecimiento combinando experiencia técnica con ventas estratégicas y sólidas relaciones con los clientes. Gestionan territorios definidos y orientan oportunidades de ciclo largo y alto valor. Comunicándose eficazmente con públicos tanto técnicos como no técnicos, ofrecen soluciones personalizadas y hacen un seguimiento constante para construir confianza y éxito a largo plazo.
A lo que puede esperar con ansia
Beneficios en SchenckOfrecemos salario y beneficios competitivos.
El acuerdo de trabajo híbrido remoto le permite la flexibilidad para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Somos internacionales y diversos. El intercambio intercultural es nuestra configuración predeterminada.
Continúe su propio desarrollo personal y profesional a través de nuestros programas de formación (incl. LinkedIn Learning y asistencia educativa).
Puede esperar trabajo en equipo genuino, equipos modernos y mucho más.
Ofrecemos actividades de participación de empleados agradables, incluyendo celebraciones y eventos estacionales.
Aquí encontrará respuestas rápidas a las preguntas frecuentes sobre comenzar a trabajar en Schenck. ¿Su pregunta no está incluida? Entonces, póngase en contacto con nosotros personalmente.
Por favor, solicite usando nuestro portal en línea y envíe sus documentos de solicitud con todos los adjuntos. Asegúrese de completar completamente cada sección.
Revise detenidamente los requisitos y las especificaciones del puesto. Esto le ayudará a obtener la mejor ventaja posible. Prepárese para incluir como mínimo la siguiente información.
Según el puesto al que se postule, también puede incluir lo siguiente (en MS Word o PDF):
Si ha enviado correctamente su solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación en 24 a 48 horas. Si es necesario, puede hacer seguimiento con la persona de contacto indicada.
Debido a nuestro estatus de contratista gubernamental, no podemos aceptar solicitudes espontáneas. Sin embargo, debería revisar frecuentemente las publicaciones de empleo actuales para ver si hay un puesto adecuado para usted.
