1. Pracujemy ze sobą, a nie obok siebie
W firmie Schenck współpracujesz ze swoimi kolegami w Niemczech i za granicą w atmosferze wzajemnego zaufania. Dzięki temu szybko staniesz się częścią rodziny Schenck. Co to oznacza? Ciekawość i duch zespołowy.
Zadzwoń do nas
+48 (0) 32 788 82 82
Masz pytania dotyczące usług?
Zadzwoń do nas
+48 (0) 32 788 82 82
Pasjonujesz się technologią? My też. Chcesz się rozwijać? My też. Razem możemy osiągnąć więcej. Ponieważ nasz sukces jest Twoim sukcesem – i vice versa. Ten sukces rośnie wraz ze wspólnym zrozumieniem tego, czym jest i co oznacza jakość, a także dzięki celowemu, ciągłemu rozwojowi naszych pracowników. Nasza reputacja lidera technologicznego i wyróżnienie jako pierwsze akredytowane laboratorium badawcze na świecie to zasługa osób, które są oddane naszej firmie. Tutaj możesz dowiedzieć się więcej o Schenck jako pracodawcy – oraz o swojej karierze w naszej firmie.
Fascynacja perfekcją, pasja do dobrej technologii
9 powodów, dla których warto wybrać SchenckWszyscy w Schenck dzielimy entuzjazm dla doskonałej inżynierii. Chcemy wspólnie z Tobą realizować tę kulturę innowacji.
W firmie Schenck współpracujesz ze swoimi kolegami w Niemczech i za granicą w atmosferze wzajemnego zaufania. Dzięki temu szybko staniesz się częścią rodziny Schenck. Co to oznacza? Ciekawość i duch zespołowy.
Od silników lotniczych po golarki elektryczne: wiele produktów wymaga elementów obrotowych, aby działać prawidłowo. Jako lider technologiczny opanowaliśmy sztukę wyważania i nieustannie gwarantujemy nowe innowacje.
Oferujemy ekscytujące możliwości kariery – niezależnie od tego, czy masz doświadczenie zawodowe, czy nie. Nie wykonujemy anonimowej pracy opartej na podziale zadań. Zamiast tego skupiamy się całkowicie na pasji do wyważania.
Pracujemy zgodnie z układem zbiorowym dla pracowników przemysłu metalowego i elektrycznego w kraju związkowym Hesja. Dla Ciebie oznacza to przede wszystkim atrakcyjne wynagrodzenie, uzgodnione dodatki specjalne i zakładowy program emerytalny. Do tego wiele dodatkowych korzyści (np. dofinansowanie do biletu pracowniczego, leasing rowerów).
Schenck posiada 6 zakładów produkcyjnych w Europie, Ameryce i Azji, 50 punktów serwisowych na całym świecie oraz kontakty eksportowe w ponad 100 krajach. To sprawia, że jesteśmy globalnym graczem – oferującym różnorodność, możliwości i międzynarodowy charakter.
Ciekawe zadania i elastyczne godziny pracy to nie wszystko, co mamy do zaoferowania. Mamy również wiele do zaoferowania w zakresie rekreacji, fitnessu, zdrowia i rodziny – na przykład nasz SCHENCK Health Campus lub coroczny Dzień Dziecka.
Jako firma nastawiona na innowacje w ramach międzynarodowej grupy oferujemy płaską strukturę organizacyjną, otwartą komunikację oraz swobodę opracowywania i wdrażania przyszłościowych pomysłów z własnej inicjatywy.
Dzięki naszemu systemowi zarządzania środowiskowego zobowiązujemy się do oszczędzania zasobów i jak najefektywniejszego wykorzystywania surowców i energii. Zrównoważone zarządzanie i produkcja są mocno zakorzenione w naszej kulturze korporacyjnej.
Nasza lokalizacja w Darmstadt oferuje nowoczesne środowisko pracy z wysokiej jakości wyposażeniem, niezawodną dostawą posiłków i bezpłatnym parkingiem — wszystko po to, aby dzień pracy był przyjemny pod każdym względem.
Doskonalenie zawodowe, elastyczność i podejście przyjazne rodzinie w Schenck
Korzyści w SchenckWiele korzyści dla Ciebie: doskonalenie zawodowe, elastyczność i rodzina – zdrowie, sport i relaks. Oferujemy wiele dodatków, zajęć, programów i dotacji. Dbamy o zadowolenie Twojej rodziny jako części dużej rodziny Schenck.
Nie ma innowacji bez nowej wiedzy. Wspieramy naszych pracowników poprzez dalsze szkolenia i pracujemy w oparciu o ich potrzeby w zakresie kwalifikacji zawodowych i osobistych. Twoja korzyść: w Schenck jesteś częścią międzynarodowej grupy Dürr, zatrudniającej około 18 400 pracowników. W związku z tym każdy pracownik ma wiele różnorodnych i ekscytujących możliwości rozwoju. Nasze programy rozwoju pracowników stwarzają nowe motywacje i ułatwiają systematyczne planowanie kariery.
To, co dobre, nie zawsze jest takie samo dla wszystkich. Dlatego przywiązujemy dużą wagę do elastyczności. Innymi słowy, w Schenck pracujemy w systemie elastycznego czasu pracy, a każdy pracownik prowadzi konto czasu wyrównawczego, aby wykorzystać czas wolny w zamian za nadgodziny. Tam, gdzie pozwala na to sytuacja w pracy, oferujemy dni pracy z domu, ułatwiając pogodzenie obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym.
Jesteś dla nas ważny. Twoja rodzina jest ważna dla Ciebie. Dlatego co roku z wielką radością witamy dzieci naszych pracowników podczas Dnia Dziecka i dajemy im możliwość zobaczenia, gdzie pracują ich rodzice. W czasie wakacji letnich pomagamy wypełnić ewentualne luki w opiece nad dziećmi i oferujemy dwutygodniowy, urozmaicony program wakacyjny dla Twoich dzieci.
Nasz SCHENCK Health Campus skupia wszystkie działania, które są korzystne dla zdrowia fizycznego, psychicznego i kondycji fizycznej w miejscu pracy, a także przed lub po pracy. Ćwiczenia fizyczne i umysłowe pozwalają zachować dobrą kondycję fizyczną, a także mają pozytywny wpływ na utrzymanie równowagi w codziennej rutynie pracy.
W dzisiejszych czasach wszyscy spędzamy zbyt dużo czasu w pozycji siedzącej i nie ruszamy się wystarczająco. Możemy coś z tym zrobić przed pracą, po pracy lub od czasu do czasu w przerwach. Oto fragment oferty, z której można wybierać w kampusie zdrowia SCHENCK Health Campus: