Schenck Passion for Balancing Logo Pro kvalifikované pracovníky a vedoucí pracovníky

Potřebujete podporu prodeje?

Zavolejte nám
+420 736 624 056

Máte dotazy ohledně služeb?

Zavolejte nám
+420 605 159 358

Kariérní příležitosti pro kvalifikované pracovníky a vedoucí pracovníky Vše, co potřebujete vědět o své kariéře ve společnosti Schenck.

Co je podle Vás důležitější: spolupráce založená na vzájemné důvěře nebo nejmodernější technické vybavení? To je rozhodnutí, které nemusíte přijmout ve společnosti Schenck. Mezinárodní, mezikulturní týmy, agilní práce a vývoj na špičce digitalizace: to je způsob práce ve společnosti Schenck. Daří se nám to protože žijeme pro věci, které nás spojují: vášeň pro inovace a vyvažování.

Možné oblasti nasazení

Jste připraveni na nové příležitosti?

Kromě jiného můžete začít pracovat v těchto oblastech:

Servis a instalace

Technologie, která se pohybuje: Servisní a montážní oddělení odpovídá za bezproblémovou instalaci, vystrojení a údržbu strojů. Oddělení disponuje vysoce kvalifikovaným týmem zkušených pracovníků, kteří zajišťují, aby stroje v Německu i v zahraničí dokonale fungovaly a splňovaly požadavky zákazníků. Efektivita a produktivita strojů se neustále zlepšuje, abychom našim zákazníkům mohli nabídnout inovativní řešení a prvotřídní služby.

Testovací zařízení a uvedení do provozu

Kvalita, která přesvědčí: Oddělení testování a uvedení zařízení do provozu sehrává klíčovou roli v zajištění kvality a hladkém fungování našich strojů a systémů. Výrobky procházejí intenzivním testováním a potom se instalují a přebírají u zákazníků v Německu a v zahraničí. Vyškolení kolegové se starají i o školení pracovníků údržby a obsluhy zákazníka přímo na místě. Rozhodující měrou přispívají k dalšímu vývoji a optimalizaci našich výrobků a jsou rovněž podnětem pro náš nový vývoj.

Vývoj softwaru

Řešení pro digitální budoucnost: Naše oddělení vývoje softwaru vyniká inovativními softwarovými řešeními na míru pro různá odvětví. Tým zkušených odborníků pomáhá našim zákazníkům optimalizovat zefektivňovat procesy. Softwarová řešení společnosti Schenck umožňují společnostem zvyšovat produktivitu a získat konkurenční výhody.

Elektrické/mechanické konstrukce

Navrhování technologií s vizí: Jako technicky projektant ve společnosti Schenck je Vaším úkolem v rámci zpracování objednávek ověřovat, zda jsou pokyny k objednávkám technicky uskutečnitelné a úplné, vytvářet celkové návrhy, vypracovávat výrobní dokumenty a zajišťovat, aby všechny práce byly v souladu s platnými technickými a zákonnými předpisy a aby nepřekročily předem vypočítané výrobní náklady. Budete se podílet i na vývoji produktů a podporovat naše obchodní týmy prostřednictvím svých znalostí v oblasti projektového plánování.

(Technické) poradenství

Odborné znalosti, které mají význam: Poradenství se zaměřuje na odborné znalosti v oblasti vývoje produktů a vyvažovacích řešení. Specializované know-how a technologie tvoří základ pro analýzy za účelem minimalizace nevyvážení již ve fázi vývoje. Kromě toho konzultanti pomáhají při optimalizaci výrobních postupů a při řešení problémů. Kvalita se zajišťuje shromažďováním a vyhodnocením různých klíčových ukazatelů výkonnosti, což napomáhá nneustálemu zlepšování.

(Technický) prodej

Řešení, která zaujmou: Oddělení technického prodeje vypracovává řešení na míru podle individuálních požadavků našich zákazníků. Kolegové plní důležitou koordinační funkci mezi zákazníky, prodejním týmem a technickými odděleními a zajišťují, aby se všechny otázky a problémy řešily efektivně. Díky inovativnímu přístupu a řešením šitým na míru tím napomáhají rozvoji dlouhodobých vztahů s našimi zákazníky a aktivně se podílejí na formování trhu.

Management technických projektů

Úspěšné zvládání složitosti: Management technických projektů spojuje všechny aspekty projektu - od počáteční myšlenky až po úspěšnou realizaci. Naši projektoví manažéři plánují, koordinují a řídí projekty – podle harmonogramu, efektivně a se zaměřením na zákazníka – až po uvedení na trh. Vytvářejí struktury, zavádějí efektivní procesy a úspěšně uvádějí inovace na trh. Pokud spojíte organizační talent s technickými znalostmi, najdete v naší společnosti pestrou škálu úkolů s velkou měrou tvořivé svobody a odpovědnosti.

Obchodní management

Organizace pro společný úspěch: Naše obchodní oddělení, od zpracování objednávek, controllingu, nákupu a lidských zdrojů až po servis, značně přispívá ke zvyšování úspěchu společnosti Schenck. Jsou to kolegové s organizačním talentem, vizí a týmový duchem oddaní své práci. Ti, kteří vidí své silné stránky v organizování, analyzování nebo komunikaci, najdou širokou škálu příležitostí aktivně formovat procesy a převzít odpovědnost již v raném stádiu.

Těšíme se, že zjistíme, jaké máte talenty


Na co se můžete těšit

Výhody ve společnosti Schenck

Atraktivní plat

Podle kolektivní smlouvy (Hessenmetall), která platí pro naši společnost, se můžete těšit na nadprůměrné mzdy.

Vynikající flexibilita

Individuální pracovní doba a mobilní práce Vám poskytnou dostatek prostoru na každodenní práci.

Mezinárodní tým

Jsme mezinárodní a různorodí. Naším standardním nastavením je mezikulturní výměna.

Růst a učení

Pokračujte ve svém rozvoji – s našimi dalšími školícími programy (včetně LinkedIn-Learning).

Moderní pracovní kultura

Můžete se těšit na skutečnou týmovou práci, moderní vybavení a mnoho dalších výhod a benefitů.

Množství firemních sportovních aktivit

Vaše zdraví je pro nás důležité. Nabízíme širokou škálu sportovních a zdravotních aktivit.

Nastartujte svoji kariéru u společnosti Schenck 9 dobrých důvodů, hodně výhod a jasné hodnoty: zjistěte, proč se Vám vyplatí začít kariéru u společnosti Schenck.

Často kladené otázky

Zde je několik rychlých odpovědí na často kladené dotazy týkající se nástupu do práce ve společnosti Schenck. Nenašli jste svoji otázku? V tom případě nás kontaktujte osobně.

Žádost podávejte online prostřednictvím našeho online pracovního portálu a pošlete své dokumenty se všemi přílohami.

  • Průvodní dopis
  • Životopis
  • Všechny Vaše doporučení týkající se školení a práce
  • Žadatelé ze zahraničí by měli přiložit povolení k pobytu a pracovní povolení

Uveďte rovněž nejdřívější možný termín nástupu a svá platová očekávání. 

Vždy se snažíme odpovědět co nejrychleji. Pokud to z nějakého důvodu trvá déle, obraťte se prosím na kontakt uvedené v pracovní nabídce. 

Pokud v nabídkách pracovních míst nenajdete to pravé, rádi Vás přivítáme vkomunitě talentů. Potom Vás budeme automaticky informovat o nových pracovních nabídkách, které odpovídají Vašemu profilu.

  1. Nejdříve si důkladně prohlédneme Vaše dokumenty.
  2. Pokud proběhne vše podle plánu, budete pozváni na úvodní digitální setkání.
  3. Po digitálním setkání následuje druhý pohovor na místě.
  4. Pokud vše bude v pořádku, společně si objasníme detaily smlouvy.
  5. Po podepsání smlouvy s Vámi probereme podrobnosti týkající se organizace prvních dní ve společnosti Schenck.
  6. Vítejte ve společnosti Schenck. Náš adaptační program Vám pomůže zvyknout si již od prvního dne.

Chcete nastartovat svoji kariéru?