1. Pracujeme spolu – ne vedle sebe
Ve společnosti Schenck budete úzce spolupracovat se svými kolegy jak zde, tak v zahraničí. Díky tomu se rychle stanete součástí rodiny Schenck. Co k tomu potřebujete? Zvědavost a týmového ducha.
Zavolejte nám
+420 736 624 056
Máte dotazy ohledně služeb?
Zavolejte nám
+420 605 159 358
Zajímají Vás technologie? Nás také. Chcete postupovat vpřed? My také. Společně můžeme dosáhnout více. Protože náš úspěch je i Vaším úspěchem – a naopak. Tento úspěch roste díky společnému chápání toho, co je a co znamená kvalita, společně s neustálým rozvojem našich zaměstnanců. Naše pověst technologického lídra a ocenění první akreditované zkušební laboratoře na světe je zásluhou lidí, kteří se věnují naší společnosti. Zde se můžete dozvědět více o společnosti Schenck jako zaměstnavateli – a o vaší kariéře s naší společností.
Jsme fascinovaní dokonalostí a nadšeni pro dobré technologie
9 důvodů pro společnost SchenckVšichni ve společnosti Schenck sdílíme nadšení pro vynikající inženýrství. Chceme tuto kulturu inovací prožívat s Vámi.
Ve společnosti Schenck budete úzce spolupracovat se svými kolegy jak zde, tak v zahraničí. Díky tomu se rychle stanete součástí rodiny Schenck. Co k tomu potřebujete? Zvědavost a týmového ducha.
Od leteckých motorů po elektrické holicí strojky: mnoho výrobků potřebuje k správnému fungování rotující součásti. Jako technologický lídr jsme dosáhli mistrovství v oblasti vyvažování a neustále přinášíme nové inovace.
Nabízíme zajímavé kariérní příležitosti, ať už jste zkušený odborník, nebo teprve začínáte. Společně usilujeme o dosažení našich konečných cílů.
Ve společnosti Schenck nabízíme konkurenceschopný platový balíček, který je navržen tak, aby odměňoval váš přínos. Kromě základní mzdy mají naši zaměstnanci k dispozici komplexní program benefitů, který podporuje jejich zdraví, finanční zabezpečení a dlouhodobou stabilitu.
Společnost Schenck má 6 výrobních závodů v Evropě, Americe a Asii, 50 servisních středisek po celém světě a obchodní vztahy ve více než 100 zemích. Díky tomu jsme globálním hráčem – s rozmanitostí, příležitostmi a mezinárodním rozměrem.
Podporujeme zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem prostřednictvím flexibilních pracovních podmínek, včetně možnosti hybridní práce na dálku, je-li to možné. Naši zaměstnanci mají také nárok na konkurenceschopnou placenou dovolenou a placené svátky, což jim pomáhá načerpat nové síly a užít si volno mimo práci.
Jako společnost zaměřená na inovace v rámci mezinárodní skupiny vám nabízíme plochou organizační strukturu, otevřenou komunikaci a svobodu při rozvíjení a realizaci progresivních nápadů. Vaše nápady jsou pro nás důležité!
Prostřednictvím našeho systému environmentálního managementu se zavazujeme šetřit zdroje a nakládat se surovinami a energií co nejefektivněji. Udržitelné řízení a výroba jsou pevně zakotveny v naší firemní kultuře.
Ve společnosti Schenck nabízíme moderní a příjemné pracovní prostředí, které je navrženo tak, aby vám pomohlo podávat co nejlepší výkony. Naše pracoviště podporuje spolupráci, vzájemné vztahy a pohodlí. Díky pravidelným akcím zaměřeným na zapojení zaměstnanců, týmovým aktivitám a silné, podpůrné firemní kultuře vytváříme pozitivní atmosféru, díky níž se lidé každý den těší do práce.
Společnost Schenck poskytuje další vzdělávání, flexibilitu a přístup zohledňující potřeby rodin
Výhody ve společnosti SchenckMnoho výhod pro Vás: další vzdělávání, flexibilita a rodina – zdraví, sport a relaxování. Nabízíme mnoho doplňkových služeb, aktivit, programů a příspěvků. Kromě toho se staráme o to, aby Vaše rodina byla šťastná jako součást rodiny Schenck.
Bez nových poznatků nejsou inovace Podporujeme naše zaměstnance v dalším vzdělávání a pracujeme na základě našich profesionálních a osobních kvalifikačních potřeb. Vaše výhoda: ve společnosti Schenck jste součástí mezinárodní skupiny Dürr Group s přibližně 18 400 zaměstnanci. Proto je pro každého zaměstnance k dispozici množství rozmanitých a zajímavých příležitostí pro rozvoj. Naše programy rozvoje zaměstnanců stanovují nové stimuly a usnadňují systematické plánování kariéry.
Pro každého je dobré něco jiné. Proto si zakládáme na flexibilitě. Jinými slovy, ve společnosti Schenck pracujeme s flexibilní pracovní dobou, přičemž každý zaměstnance si vede účet, aby si mohlo za přesčasy vzít náhradní volno. Kdykoli to pracovní situace umožní, nabízíme dny pro práci z domova; to usnadňuje sladění pracovních povinností s rodinným životem.